Chargé de gestion locative
Rentrée le 01 octobre 2019

Formation en Alternance

Vous exercez en entreprise tout en vous formant en parallèle. La formation est financée par l’OPCA auprès duquel cotise votre employeur.

Formation Initiale

La formation peut s’accompagner d’un travail à temps partiel ou d’un stage long. Le passage en alternance est possible à tout moment.

Congé individuel de formation

La formule “bts en 1 an” est destinée aux personnes en congé individuel de formation. Les cours débutent au mois de mai et durent 12 mois.

Le chargé de gestion locative peut être mandaté par différents types de propriétaires (particuliers, sociétés foncières, investisseurs institutionnels, etc.) pour gérer tout ou partie de la relation entre les bailleurs et les locataires.

Si vous souhaitez devenir chargé de gestion locative indépendant, la carte professionnelle sera nécessaire. Pour l’obtenir, vous avez la possibilité de vous tourner vers le BTS Professions Immobilières.

Le programme de la formation s’étale sur 6 semaines et totalise 120 heures de cours réservés en majeure partie aux aspects pratiques.

Des supports pédagogique sont mis à votre disposition sur une plateforme informatique dédiée pour vous permettre de parfaire efficacement vos connaissances théoriques en toute flexibilité.

Une période de stage en entreprise d’une durée de 6 semaines vient compléter le programme.

A l’issue de votre formation, un certificat de qualification professionnelle (CQP), reconnu par les entreprises vous sera remis attestant de vos compétences dans ce métier.

  • Droit
  • Vente immobilière
  • Financement
  • Fiscalité
  • Techniques du bâtiment
  • Métier d’agent immobilier
  • Transaction immobilière
  • Immobilier d’entreprise
  • LV1 : Anglais de l’immobilier
  • Informatique commerciale

Cours dispensés en : 100% Présentiel – Blended Learning – 100% à distance

Formation disponible en : Alternance – Initial – CIF

  • Rechercher de locataires
  • Etablir des baux
  • Réaliser des visites
  • Collecter des loyers et remettre les quittances
  • Réviser les charges et les loyers
  • Gérer les contentieux et les recouvrements
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité d’analyse
  • Goût des chiffres
  • Prise d’initiatives
  • Flexibilité et capacité d’adaptation
  • Autonomie et réactivité

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